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« Vorangehende ArtikelOnline-Netzwerke: Gefunden werden statt selbst bewerben
Mittwoch, 11. November 2009“Um neue Mitarbeiter zu finden, suchen Personalverantwortliche verstärkt in Online-Netzwerken. Wer als Bewerber ein gut gepflegtes Online-Profil bieten kann, hat gute Chancen, von seinem zukünftigen Arbeitgeber gefunden zu werden. Staufenbiel zeigt Ihnen, wie das funktioniert.”
Weiterlesen...IAB-Studie: Vor allem kleine Betriebe stellen über Netzwerke ein
Mittwoch, 11. November 2009Im Jahr 2008 nutzten 49 Prozent der Betriebe bei der Suche nach geeignetem Personal persönliche Kontakte ihrer Mitarbeiter. Bei Kleinstbetrieben mit weniger als zehn Mitarbeitern lag der Anteil bei 53 Prozent. Bei den Großbetrieben mit 200 und mehr Beschäftigten nutzte dagegen weniger als ein Drittel soziale Netzwerke.
Weiterlesen...Karriere mit XING – Die “Über-mich” Seite
Dienstag, 10. November 2009Sie haben Ihr XING-Profil, die erste Seite mit allen ersten und wichtigen Informationen erstellt oder optimiert. Wie können Sie die anderen Seiten des Profils gewinnbringend in die Waagschale werfen, damit der Betrachter ein umfassendes Bild Ihrer Person bekommt?
Weiterlesen...XING baut sein Angebot für die Personal- und Stellensuche weiter aus
Dienstag, 10. November 2009Nach dem Launch der neuen Recruiter-Mitgliedschaft Ende Oktober führt XING jetzt weitere Angebote für die Schaltung von Stellenanzeigen ein. Ab sofort können bei XING Stellenangebote mit Firmenlogo und optionalem PDF-Upload oder im individuellen Unternehmensdesign platziert werden. Darüber hinaus können Personalentscheider erstmals online wählen, ob sie ihre Stellenanzeigen bei XING zu einem attraktiven Festpreis oder zu [...]
Weiterlesen...PROFILO-Jobbörsenstudie: XING erreicht hohe Zufriedenheit im Recruiting
Mittwoch, 4. November 2009Die PROFILO Rating-Agentur hat in Ihrer Jobbörsenstudie erstmals auch XING aufgeführt. Aus dem Stand heraus erreichte XING dabei den zweiten Platz in der Studie im Hinblick auf die Zufriedenheit im Hinblick auf qualitative und quantitative Leistungsmerkmale.
Weiterlesen...XING startet neue Recruiter-Mitgliedschaft
Dienstag, 27. Oktober 2009Zahlreiche neue Features machen die Personalsuche und Direktansprache im führenden europäischen Business-Netzwerk deutlich effizienter und schneller.
Weiterlesen...Der XING-Jobbereich und seine Besonderheit
Mittwoch, 7. Oktober 2009Im Bereich Jobs können Stellenangebote veröffentlicht und gefunden werden. Doch was macht den Job-Bereich aus? Wo besteht der Unterschied zu anderen Stellenbörsen?
Weiterlesen...Präsentation XING Jobs Zukunft Personal – neue Features für Recruiter
Dienstag, 6. Oktober 2009Auf der Messe “Zukunft Personal” wurde von Stefan Schmidt-Grell (Director XING Jobs ) eine Präsentation zum Thema XING Jobs gehalten. Diese Präsentation wurde jetzt auf Slideshare veröffentlicht und kann Ihnen daher auch hier präsentiert werden.
Weiterlesen...Karriere mit XING – Die Felder „Interessen“, „Organisationen“ und “Berufserfahrung”
Montag, 5. Oktober 2009Nachdem über die Felder „Ich suche“ und „Ich biete“ schon ein Großteil entschieden wird, lassen sich die übrigen Felder im XING Profil wie „Interessen“, „Organisationen“ und “Berufserfahrung” ideal für Ihr Karrierevorhaben nutzen.
Weiterlesen...Was wird der Recruiter-Account an Mehrwert bieten?
Dienstag, 22. September 2009Wie gestern berichtet plant die XING AG einen eigenen Recruiter-Account und stellt erste Einzelheiten dazu auch bereits auf der gerade laufenden Personalmesse vor. Was wird genau kommen? Bevor XING den Account nicht endgültig veröffentlicht hat, kann ich nur Mutmaßungen anstellen.
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