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Mitarbeiter als Markenbotschafter (Teil 2 von 3)

Rechtsanwalt Andreas Barth, feine kleine kanzlei, Hamburg

Diese Beitragsreihe behandelt die wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Mitarbeitern* als Markenbotschafter auf XING.

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XING-Profil und Typologie

XING-Profil ist nicht gleich XING-Profil

Ein Gastbeitrag von Uwe Günter-von Pritzbuer: Jeder Mensch hat seine eigene Persönlichkeit. Je mehr er davon woanders findet, desto eher sagt er ja, kauft und ist bereit sich zu vernetzen. Das „Woanders“ kann ein Produkt, eine Dienstleistung oder eben auch ein XING-Profil sein. Wer beispielsweise bestimmte sportliche Interessen hat, sucht seinesgleichen. Hier gilt: Gleich und Gleich gesellt sich gern. Andererseits kennen Sie bestimmt den Grundsatz: Gegensätze ziehen sich an. Was gilt bei XING-Profilen? Weiterlesen

So werden Sie auf XING besser gefunden

Erhöhen Sie die Auffindbarkeit Ihres Profils und profitieren Sie von mehr Profilbesuchern. Wie das geht, zeigt XING anhand einer neuen Premium-Funktion. Die Hinweise und Tipps beziehen sich dabei auf Ihr persönliches XING-Profil.
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Markenbotschafter

Ihre Mitarbeiter als Markenbotschafter auf XING

Wie wird ein Mitarbeiter zum Markenbotschafter auf XING? Worauf sollte man als Marketing- oder Personalverantwortlicher achten? Die Auswertung von rund 750 XING-Profilen (nur Angestellte) hat ergeben, dass rund 50 % ein Karriereprofil und 46 % gar keine Aussagen im Profil haben. Lediglich bei 4 % finden sich Angaben zum Unternehmen.  Weiterlesen

XING Jobsuche

9 kurze Tipps zur Profiloptimierung für die Jobsuche auf XING

Viele Mitglieder nutzen XING für die Jobsuche. Doch die meisten Profile sind nicht optimal ausgefüllt. Im Artikel erhalten Sie neun Tipps zur Verbesserung.
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