Online-Netzwerke: Gefunden werden statt selbst bewerben

„Um neue Mitarbeiter zu finden, suchen Personalverantwortliche verstärkt in Online-Netzwerken. Wer als Bewerber ein gut gepflegtes Online-Profil bieten kann, hat gute Chancen, von seinem zukünftigen Arbeitgeber gefunden zu werden. Staufenbiel zeigt Ihnen, wie das funktioniert.“

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